La classe de seconde : étape-clé pour l’élève en termes scolaires, d’orientation et d’engagement, entre un collège qui évolue et des offres nouvelles au lycée, rapport 23-24-002C, janvier 2025
Le contenu du rapport
La classe de seconde, par laquelle passe 90 % d’une classe d’âge, constitue un moment charnière dans le parcours secondaire des élèves. Le rapport d’inspection générale dresse un portrait inédit autour des dimensions d’apprentissage, d’orientation et d’engagement citoyen, dans un contexte d’évolutions structurelles au collège et au lycée.
La classe de seconde, seul cycle d’une année dans le parcours secondaire de l’élève, souffre d’un cloisonnement scolaire et d’une hiérarchisation implicite entre niveaux, voies et disciplines.
Le rapport propose une approche systémique pour transformer cette année sans examen final en un temps de transition progressive et de construction du projet d’orientation.
Cette transformation repose sur une formalisation de la liaison collège-lycée, la nomination d’un référent du niveau pour coordonner le soutien des élèves fragilisés et un accompagnement global de leur engagement citoyen dans un hors l’école.
En parallèle, il s’agit d’intégrer un enseignement technologique centré sur la découverte des séries et de la démarche de projet, de rendre visibles les parcours d’élèves au-delà de la seconde et de favoriser des projets de classe pour renforcer le sentiment d’appartenance.
Ce projet ambitieux, qui appelle à une formation et un soutien institutionnel accrus, vise à faire de la classe de seconde un véritable tremplin vers la réussite et l’épanouissement des élèves.
Les auteurs
- Cécile Bruyère (pilote),
- Xavier Gauchard (pilote),
- David Bauduin,
- Brigitte Hazard,
- Mathieu Monthéard,
- Jean-Michel Paguet,
- Michel Quéré.
Rapport du comité de sélection de l’IGÉSR. Session de novembre 2024, n° 23-25-123A, décembre 2024
Le contenu du rapport
Dans le cadre de la réforme de l’encadrement supérieur, le recrutement d’inspecteurs généraux donne lieu à des modalités renouvelées d’examen des candidatures, avec notamment l’introduction de deux entretiens. Quatre rapports du comité de sélection de l’IGÉSR visent à accompagner les futurs candidats en leur fournissant des éléments essentiels sur lesquels s’appuyer pour établir leur dossier de candidature et se préparer aux éventuelles auditions.
Au-delà des expertises recherchées pour répondre aux besoins de renouvellement nécessaires au bon fonctionnement du service d’inspection générale, ce recrutement a pris en considération, dans l’analyse des profils et des prestations des postulants, la capacité pour les futurs inspecteurs généraux de savoir s’adapter rapidement à la spécificité des missions de l’IGÉSR et à les exercer pleinement dès leur entrée en fonction tout en développant des compétences nouvelles propices à leur intégration dans les viviers d’autres emplois fonctionnels de l’encadrement supérieur.
Faisant suite à 14 avis de vacance publiés septembre 2024, la dernière campagne de recrutement a recueilli un total de 148 candidatures – 51 femmes (34 %) et 97 hommes (66 %) confirmant ainsi l’attractivité de ces emplois et autorisant un haut niveau de sélection. Afin de continuer à s’inscrire dans une exigence de parité, les auditions ont permis d’augmenter de 5 points la représentativité des candidates : sur les 46 candidats auditionnés, 18 étaient des femmes (39 %) et 28 des hommes (61%).
Les lauréats nommés bénéficient d’un mentorat exercé par un pair expérimenté, d’un parcours de prise de poste comprenant une semaine d’intégration puis plusieurs modules de formation ainsi que d’une immersion rapide dans des missions.
Le service de l’inspection propose à tous les candidats non retenus à la première étape du dossier ou après les auditions d’avoir un entretien téléphonique en retour avec un inspecteur général, plus de 20 entretiens ont ainsi été organisés après les auditions.
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Les auteurs
Catherine Vieillard
Le soutien de l’État en matière de vie associative, rapport 23-24-008A, octobre 2024
Les auteurs
- Bruno Béthune (pilote)
- Thierry Le Paon
- Juliana Rimane