56 % des Français estiment que leur entreprise ne les aide pas suffisamment à concilier vie familiale et vie professionnelle. Cette propension est encore plus marquée chez les cadres (71%).
La culture du présentéisme, de la réunion tardive, de la disponibilité permanente, pénalise les femmes, mais également les hommes qui sont de plus en plus nombreux à souhaiter s’impliquer davantage dans leur vie familiale.
La ministre souhaite développer de bonnes pratiques auprès des entreprises, avec le soutien de l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise. Il s’agit de règles précises, adoptées et signées au plus haut niveau de l’entreprise et diffusées partout dans l’entreprise. Voir les 15 engagements.
Parmi les entreprises signataires ce jeudi figurent SFR, Canal +, Via Voice ou encore Safran. Elles s’ajouteront aux groupes signataires de ces engagements depuis octobre dernier.
