Le site du Ministère des Sports, de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et de la Vie associative

Emploi dans le sport et l’animation

Le minis­tère des Sports sou­tient la créa­tion, le déve­lop­pe­ment et la conso­li­da­tion d’emplois asso­cia­tifs, en par­ti­cu­lier dans le cadre de contrats aidés.

  • Emploi d’avenir : pour l’emploi, tous ensemble

    Les emplois d’ave­nir ont pour ambi­tion d’amé­lio­rer l’inser­tion pro­fes­sion­nelle et l’accès à la qua­li­fi­ca­tion des jeu­nes peu ou pas qua­li­fiés, confron­tés à des dif­fi­cultés par­ti­cu­liè­res d’accès à l’emploi. L’Etat sou­tient ainsi la créa­tion de 150 000 emplois d’ave­nir d’ici 2014.

  • L’apprentissage
  • Le Plan Sport Emploi (PSE)

    Le dis­po­si­tif « Plan Sport-Emploi » ou PSE, mis en place en 1996, a pour objet de favo­ri­ser la struc­tu­ra­tion de l’emploi dans les asso­cia­tions spor­ti­ves en abais­sant le coût des emplois créés par l’octroi, après signa­ture d’une conven­tion, d’une aide finan­cière dégres­sive sur 4 ans.

  • Les nouvelles formes d’emploi et d’organisation du travail

    L’emploi dans les champs du sport comme dans celui de l’ani­ma­tion est carac­té­risé par le temps par­tiel, les contrats à durée déter­mi­née, le mul­ti­sa­la­riat, la sai­son­na­lité et les contrats de tra­vail aty­pi­ques. Dans ce contexte, afin de répon­dre à une pro­fes­sion­na­li­sa­tion du sec­teur, les acteurs des champs du sport et de l’ani­ma­tion, ont déve­loppé de nou­vel­les for­mes d’emplois et d’orga­ni­sa­tion du tra­vail en mutua­li­sant les emplois et en diver­si­fiant les modes opé­ra­toi­res.

  • Les conventions collectives nationales

    Deux conven­tions col­lec­ti­ves concer­nent direc­te­ment le champ de l’ani­ma­tion et du sport.